TripleTen y Liverpool unen fuerzas para impulsar el talento UX/UI y el empleo digital en México
En un contexto donde la demanda de profesionales digitales no deja de crecer, la plataforma educativa TripleTen y la cadena departamental Liverpool han anunciado una alianza estratégica que busca tender un puente directo entre la formación tecnológica y las necesidades reales de la industria. La colaboración, que ya está en marcha, tiene como eje central un programa de prácticas profesionales en UX/UI, diseñado para que estudiantes y recién egresados adquieran experiencia práctica mientras contribuyen a proyectos concretos de la compañía.
El programa, lanzado en enero de 2026, tiene una duración de tres meses y está dirigido a alumnos en etapa final y graduados del bootcamp de UX/UI de TripleTen. En esta primera edición, un grupo de estudiantes trabaja directamente en la optimización de la sección de “Servicios” de la aplicación móvil de Liverpool, un área que integra opciones como seguros, viajes y mesas de regalos. El objetivo es rediseñar la interfaz para hacerla más intuitiva y atractiva, así como reorganizar los contenidos de forma más ágil, todo validado con usuarios reales. Al final del proceso, los participantes entregarán prototipos finales y documentación técnica lista para una potencial implementación.
Esta dinámica no solo permite a Liverpool acceder a talento fresco y preparado, sino que también abre la puerta a que los estudiantes más destacados se integren formalmente al equipo de la compañía tras evaluar su desempeño durante la pasantía. “La colaboración entre TripleTen y Liverpool refleja una visión compartida: desarrollar profesionales tecnológicos de alta calidad, fortalecer la innovación en el retail y contribuir al crecimiento del ecosistema tecnológico mexicano”, señaló Natalia Moiola, CEO de TripleTen LATAM.
Además del programa de prácticas, la alianza contempla ferias de empleo y acceso directo a procesos de reclutamiento. La primera edición de estas ferias, realizada en diciembre pasado, contó con la participación de más de 150 estudiantes de TripleTen, quienes fueron invitados a postular a distintos roles tecnológicos en Liverpool. Se prevé que este formato se repita de manera periódica, con una calendarización definida a partir de los resultados obtenidos. De esta forma, Liverpool refuerza su apuesta por la innovación y el talento digital, mientras que TripleTen consolida su compromiso con la empleabilidad de sus estudiantes.
Para México, iniciativas como esta representan un paso firme hacia la consolidación del país como un hub tecnológico global. La sinergia entre educación y empresa no solo acelera la inserción laboral de nuevos profesionales, sino que también eleva la calidad de los servicios digitales que ofrecen las compañías. En un mercado cada vez más competitivo, la capacidad de adaptarse y formar talento especializado marca la diferencia, y esta alianza entre TripleTen y Liverpool apunta justo en esa dirección.
